Il settimanale Fortune stila la classifica delle 100 aziende nelle quali è meglio lavorare, almeno dal punto di vista dei dipendenti.
Al primo posto nella classifica abbiamo la SAS, azienda che produce software per i sistemi operativi aziendali, con sede a Cary, nel North Carolina. La SAS offre ai dipendenti una palestra di 20.000 metri quadrati, baby sitting nel periodo scolastico e campi estivi per i figli dei dipendenti, un salone di bellezza e persino il servizio di lavaggio per l'automobile. E questi sono solo alcuni dei benefit offerti ai propri lavoratori da SAS.
Per rimanere in ambito IT, Google si aggiudica il quarto posto, offrendo ai dipendenti pasti e caffé gratuiti nei propri bar e ristoranti, e mettendo a disposizione persino la lavanderia.
Le aziende premiate da Fortune però non si distinguono solo per i servizi extra che offrono ai dipendenti. Il valore aggiunto delle 'top 100' consiste anche nella tutela e nella considerazione dei dipendenti. Se i profitti crescono, a beneficiarne non sono solo i manager.
Ebbene, in ben 100 posti offerti in classifica alle più grandi aziende statunitensi, Apple non si aggiudica neppure l'ultimo gradino.
Siete ancora tutti convinti di voler lavorare in Apple?
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